第一条 社会评议工作以社会各界的广泛参与为基础，以提高信息公开质量为核心，以促进机关依法行政为目的，以人民群众满意为标准，为社会经济发展服务。

　　第二条 社会评议对象包括市局及各县区局。

　　第三条 社会评议的内容主要是信息公开的内容是否真实、准确，时间是否及时，程序是否符合规定，制度落实是否到位等。

　　第四条 社会评议实行统一组织、上下联动、分类评议、综合评定、定性评议、定量评议等多种评议方法。

　　第五条 社会评议工作一年一次，社会评议的基本程序包括：

　　1、建立工作机构，制定实施方案，确定评议对象、内容和程序，选聘评议代表，培训评议人员；

　　2、组织评议代表以走访、座谈等形式，收集群众的意见和建议，调查被评部门在政府信息公开工作方面存在的问题和不足；

　　3、召开评议大会，评议代表与被评部门负责人进行“面对面”评议，全面客观地评议政府信息公开情况，重点评议存在的问题；

　　4、被评议的部门要针对评议中提出的问题，制定整改措施，向政府信息公开领导小组上报整改结果；

　　5、广泛开展民主测评。研究制定科学的评价体系，通过区分不同类别评议对象，综合问卷测评和代表评议等多种考核指标，得出最终的评价结果。

　　第六条 评议结果要向市局信息公开领导小组办公室，以及被评议部门和行业的上级主管部门报告或通报，并向社会公开。

　　将评议结果作为部门考核的一项重要指标，对于群众满意度较低、排名靠后的部门，对部门负责人进行诫勉谈话、取消当年评优资格。对于连续两年群众满意率低、排名靠后，或社会反映强烈、政府信息公开工作做得不好的部门，要按照工作责任制等有关规定，追究相关人员的责任。

　　第七条 社会评议代表从基层中产生，由市局选聘和培训。

　　第八条 社会评议代表须具备以下条件：热心政府信息公开工作；具有一定的政策水平和工作经验；实事求是，联系群众；遵纪守法，公道正派；身体健康，能够保证一定的时间参加社会评议活动。

　　第九条 社会评议代表的主要职责：了解被评对象的政府信息公开情况；参加评议大会，发表评议意见；参加政府信息公开工作测评；配合政府信息公开领导小组办公室督促被评部门落实整改等。

　　第十条　本制度自发布之日起开始施行。